リーダーにより組織は変わる

「昭和史」を書いた作家半藤一利氏によると昭和に活躍したリーダーには人徳に加えて以下の6つの共通点があるとのこと。

①自分で決断する

②組織が何をしようとしているのか、部下に仕事の目標を分らせる

③情報を自分の耳で正確に聞く

④自分が今、どこにいるのかを常に部下に知らしめる

⑤成功体験を繰り返すのではなく、おのれの失敗に学ぶ

⑥部下に最大限の任務の遂行を求める。 

これを弊社に当てはめてみると、事業理念、事業目標を明確にし、社員と会員様に向かうべき方向性を示し、率先して行動しなければならないということでしょか。

率先垂範ですね。

うーん。私には荷が重い(汗)

まあ、これが簡単にできれば会社経営なんて誰にでもできることになりますが。。。。

しかし、冷静に考えるとAIができる内容かも(汗)

そう考えると、基本となる人徳以外は全てコンピュータでまかなえるということ。。。。。。。。。。

来年はブロックチェーンとこのAIを絡めたプロジェクトが立ちがる予定です(^^)

参加しましたー^_^

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